Diagnostic organisationnel
  • 10 années d'expérience pratique à titre de professionnelle en ressources humaines, essentiellement en PME (services financiers, commerce de détail et OSBL/OBNL).
  • Membre en règle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (titre CRHA), gage de crédibilité professionnelle.
  • Une écoute attentive à vos besoins réels résultant sur des solutions pratiques, sur mesure et alignées à votre philosophie d'entreprise et à votre réalité d'affaires.
  • Un partenariat basé sur la confiance réciproque et l'assurance de la confidentialité professionnelle.
  • Un intérêt sincère pour l'humain et un attachement particulier au développement économique local.